如何讓80%的中基層干部成為優秀管理者?
10月8-9日的杭州,秋意正濃!華東醫藥集團公司《精益車間標準化管理體系》項目內為期三個月的生產主管能力訓練拉開序幕。
此次角色轉換、領導力認知、人際關系建立、工作關系四階段法等,新穎的管理理念結合豐富的實戰案例,用標準化的訓練方法,刻意練習的高效手段,助力80%的管理者走向優秀!
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此次角色轉換、領導力認知、人際關系建立、工作關系四階段法等,新穎的管理理念結合豐富的實戰案例,用標準化的訓練方法,刻意練習的高效手段,助力80%的管理者走向優秀!