【課程特色】

很多企業的培訓工作陷入困境。培訓學習顯然重要，但業務部門并不買賬，認為培訓沒作用，參加不積極；老板看不到培訓的成效，認為培訓又花錢又體現不出價值。

培訓如何去評估？

培訓的價值如何體現？

如何破解培訓人頭上的緊箍咒？

能不能換個角度、換種思路，前瞻性的找到業務可能遇到的痛點，讓培訓能引領業務發現并解決實際問題？

4月29日20:00-20:45，優制變革領導力學院顧問佟老師提出一個全新的理念：如何用產品思維去做培訓項目，讓培訓真正能夠成為業務的促動者！

【講師介紹】

佟老師

優制變革領導力學院顧問

資深人力資源管理專家  

培訓師    

WAIL行動學習促動師

《培訓雜志》特約研究員  

《中國培訓》好講師大賽特約評委

佟老師有25年人力資源管理工作經驗，在世界500強大型國有和民營企業中擔任過管理者。曾任中糧五谷道場人力資源總監、中國遠大經營管理學院院長、中國食品商學院院長、京東物流學院院長等，具有豐富的企業大學運作經驗和高層管理者領導力發展培訓經驗。

【如何聽課】

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